วัตถุประสงค์ของ Doctor of Human Resource Management (PhD) คือการช่วยให้นักเรียนเป็นผู้นำให้คำปรึกษาหรือสอนในสาขาทรัพยากรมนุษย์ภายในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ซับซ้อนและเป็นสากล

บริษัทต่างๆ ประกอบด้วยบุคลากรที่ต้องการความมั่นคงและแรงจูงใจ การบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีจะรับประกันประสิทธิภาพ คุณภาพ และผลผลิตของบริษัทในทุกระดับ เมื่อบรรลุผลตามทฤษฎีการวิจัย ผู้สมัครจะต้องเผชิญกับการวิจัยและทฤษฎีล่าสุดเพื่อแก้ปัญหาทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพและในทางปฏิบัติในบริษัทจัดจำหน่าย การผลิต และบริการด้านโลจิสติกส์ ปัจจุบัน บริษัทต่างๆ บริษัทข้ามชาติ องค์กรพัฒนาเอกชน และแม้แต่บริษัทขนาดเล็ก ต่างก็แสวงหาสิ่งที่ดีที่สุดในแง่ของความสามารถและผลผลิตจากพนักงานของตน วัตถุประสงค์ของโปรแกรมนี้คือเพื่อมอบเครื่องมือประเมินให้กับผู้สมัครและผู้จัดการทรัพยากรบุคคลในอนาคต เพื่อจ้างงานและสนับสนุนบุคคลที่เหมาะสมในตำแหน่งที่เหมาะสม

ปริญญาเอกโดยการวิจัยผ่านการเรียนทางไกลได้รับรางวัลหลังจากสำเร็จการวิจัยเฉพาะทางเชิงทฤษฎี งานวิจัยนี้นำเสนอในรูปแบบของวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก ปริญญาเอก (Doctor of Philosophy) เป็นปริญญาเอกเพียงหลักสูตรเดียวที่สามารถทำได้ผ่านการเรียนทางไกล ข้อกำหนดหลักสำหรับปริญญาเอกออนไลน์ผ่านการเรียนทางไกลคือการนำเสนอและอภิปรายวิทยานิพนธ์อย่างน้อย 100 หน้าเพื่อทบทวนและประเมินผลโดยคณะกรรมการวิชาการที่มหาวิทยาลัยเซลินัส บริษัทประกอบด้วยผู้คนที่ต้องการความปลอดภัยและแรงจูงใจ การจัดการทรัพยากรบุคคลที่ดีช่วยรับประกันประสิทธิภาพ คุณภาพ และประสิทธิผลของบริษัทในทุกระดับ ด้วยการทำวิทยานิพนธ์การวิจัย ผู้สมัครต้องเผชิญกับการวิจัยและทฤษฎีล่าสุดเพื่อแก้ปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์ในบริษัทจัดจำหน่าย การผลิต และบริการด้านลอจิสติกส์ ทุกวันนี้ บริษัท ข้ามชาติ เอ็นจีโอ และแม้แต่บริษัทขนาดเล็กต่างแสวงหาสิ่งที่ดีที่สุดในแง่ของความสามารถและประสิทธิผลจากพนักงานของพวกเขา วัตถุประสงค์ของโครงการนี้คือเพื่อให้ผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในอนาคตมีเครื่องมือในการประเมินเพื่อจ้างและสนับสนุนบุคคลที่เหมาะสมในตำแหน่งที่เหมาะสม

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

โปรแกรมนี้จัดทำขึ้นเพื่อให้การฝึกอบรมในสภาพแวดล้อมการวิจัยสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาเอกที่สนใจในการใช้จิตวิทยาตลอดอายุขัยและเกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีในบริบทของสังคมร่วมสมัยโดยมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและปัญหาทางสังคมที่ซับซ้อน

หลักสูตรปริญญาเอกระหว่างมหาวิทยาลัยด้านแรงงานสัมพันธ์และทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งสอนร่วมกับมหาวิทยาลัย A Coruña, Oviedo และ Zaragoza เป็นผู้บุกเบิกในมหาวิทยาลัยของสเปน วัตถุประสงค์ทั่วไปของโปรแกรมคือเพื่อให้ความเป็นเลิศในการฝึกอบรมในทุกด้านที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์และทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรภาครัฐและเอกชน โปรแกรมปริญญาเอกจะช่วยให้การพัฒนาวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่มีคุณภาพสูงซึ่งแสดงถึงความก้าวหน้าและการสนับสนุนความรู้ทางวิทยาศาสตร์และในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการถ่ายทอดความรู้สู่สังคมและการรวบรวมการวิจัยทางเทคนิคในระดับสูงสุด ใน องค์กรภาครัฐและเอกชน

ปัจจุบัน บริษัท ข้ามชาติองค์กรพัฒนาเอกชนหรือแม้แต่ บริษัท ขนาดเล็กต่างก็แสวงหาสิ่งที่ดีที่สุดทั้งในด้านขีดความสามารถและประสิทธิผลจากพนักงาน วัตถุประสงค์ของโครงการนี้คือเพื่อให้ผู้สมัครผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในอนาคตมีเครื่องมือในการประเมินเพื่อจ้างและสนับสนุนบุคคลที่เหมาะสมในตำแหน่งที่เหมาะสม

หลักสูตรดุษฎีบัณฑิต (MA) เตรียมความพร้อมให้นักศึกษาทำงานด้านการบริหารจัดการเมืองการวิเคราะห์นโยบายทิศทางโครงการทิศทางการพัฒนาการให้คำปรึกษาและวิเคราะห์งบประมาณการจัดการทรัพยากรมนุษย์การประสานงานด้านความปลอดภัยในการทำงานการล็อบบี้ความเชี่ยวชาญด้านข้อมูลและการเขียนอนุญาต

เป้าหมายของปริญญาเอกวิชาชีพด้านการปฏิบัติงานและนวัตกรรมของมนุษย์คือการมอบทักษะและความรู้ที่เพิ่มขึ้นแก่ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์เพื่อให้พวกเขาสามารถจินตนาการ พัฒนา ยืนยันในทางทฤษฎีและประเมินผลอย่างเข้มงวด ซึ่งเป็นนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อขอบเขตความเชี่ยวชาญเฉพาะของพวกเขา เมื่อสำเร็จหลักสูตรแล้ว นักเรียนจะสามารถ:

ปริญญาเอกสาขาการบริหารรัฐกิจ: โรงเรียนปริญญาเอกสาขาการบริหารรัฐกิจก่อตั้งขึ้นในปี 2013 ปัจจุบันเป็นโรงเรียนปริญญาเอกแห่งเดียวที่เชี่ยวชาญด้านการบริหารรัฐกิจในฮังการี จุดมุ่งหมายของโปรแกรมของโรงเรียนปริญญาเอกคือการจัดการศึกษาในระดับบัณฑิตศึกษาให้กับผู้เชี่ยวชาญ (นักวิจัยและผู้ปฏิบัติงาน) ที่ทำงานในด้านการบริหารรัฐกิจ \n ปริญญาเอกสาขาวิทยาศาสตร์การทหาร: โรงเรียนปริญญาเอกสาขาวิทยาศาสตร์การทหารมีสาขาการวิจัยที่หลากหลาย: การศึกษาด้านความปลอดภัย ด้านสังคมของการศึกษาด้านการป้องกันประเทศ ทฤษฎีการทหารทั่วไป ทฤษฎีของวิทยาศาสตร์การทหาร โลจิสติกส์และเศรษฐศาสตร์การป้องกันประเทศ ความมั่นคงแห่งชาติ และทฤษฎีเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารด้านการป้องกันประเทศ \n ปริญญาเอกสาขาวิศวกรรมการทหาร: วิศวกรรมการทหารครอบคลุมสาขาวิศวกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานทางทหาร ปริญญาเอกประเภทนี้มีความโดดเด่นในยุโรปและทั่วโลก

การจัดการทรัพยากรมนุษย์นำมาซึ่งกลยุทธ์และวิธีการแบบบูรณาการในการจัดการสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร - คน - เพราะพวกเขาเป็นรายบุคคลและร่วมกันมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจหลัก

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมความพร้อมของแพทย์ศาสตร์ นักวิจัยและผู้เชี่ยวชาญผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ ทักษะ และความสามารถที่เหมาะสมเกี่ยวกับความสำคัญของปัจจัยมนุษย์ในกระบวนการทำงาน ความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัย เทียบเคียงดุษฎีบัณฑิต ระดับ.