การจัดการทรัพยากรมนุษย์ MBA - โปรแกรม ZM ได้รับการออกแบบโดยมีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน มีจุดมุ่งหมายเพื่อหล่อหลอมนักเรียนให้เป็นผู้นำและผู้จัดการที่เชี่ยวชาญโดยการปลูกฝังทักษะความเป็นผู้นำและปลูกฝังความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับหลักการทางธุรกิจหลัก

MBA GBS ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์รวมความเชี่ยวชาญลึกในทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้ที่จำเป็นในการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ ผ่านหลักสูตรในการดำเนินงานการเงินการบัญชีและกลยุทธ์นักเรียนเรียนรู้พื้นฐานของความเป็นผู้นำทางธุรกิจ

ยกระดับอาชีพ HR ของคุณด้วย MBA ของเราในด้านความเป็นผู้นำและการจัดการความสามารถพิเศษ มาเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ในภาคทรัพยากรบุคคลพร้อมกับทักษะที่จะสร้างผลกระทบที่สำคัญในธุรกิจ

ได้รับการรับรองโดย International Accreditation Council for Business Education (IACBE) หลักสูตร MBA ออนไลน์ - โปรแกรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์จาก Campbellsville University มอบทักษะทางธุรกิจขั้นสูงและความเป็นผู้นำที่จำเป็นในการให้บริการองค์กรของคุณในฐานะทรัพย์สินที่สำคัญ

เปลี่ยนอาชีพของคุณด้วย MBA ของ UeCampus ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ โครงการนี้เป็นสัญญาณสำหรับผู้ที่ต้องการมีบทบาทสำคัญในการกำหนดวัฒนธรรมองค์กรและการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ หลักสูตรของเราเจาะลึกกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลขั้นสูง โดยผสมผสานเทคนิคการจัดการบุคลากรที่เป็นนวัตกรรมใหม่เข้ากับทักษะความเป็นผู้นำที่จำเป็น

Neuro-MBA ของเราเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้บริหารและผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ เป็นโปรแกรมธุรกิจที่ไม่เหมือนใครและล้ำสมัยด้วยแนวทางของ Neuro ที่สอดคล้องกับแนวโน้มและความท้าทายใหม่ของศตวรรษที่ 21

หลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจออนไลน์ของมหาวิทยาลัยมิดเวย์ที่เน้นด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลได้รับการออกแบบมาเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับบัณฑิตสาขาธุรกิจสำหรับกลุ่มอุตสาหกรรมที่สำคัญนี้ หลักสูตรนี้จะให้การฝึกอบรมและความรู้ด้านการจัดการแก่ผู้เรียนโดยเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกด้าน

เรียนออนไลน์นอกเวลาหรือโหมดการเรียนทางไกลจาก UAE (ดูไบชาร์จาห์อาบูดาบี) ซาอุดีอาระเบีย (ริยาดเจดดาห์) ไนจีเรีย (ลากอสอาบูจา) แอฟริกาใต้ (เคปทาวน์โจฮันเนสเบิร์กเดอร์บัน) รวันดากานา , อินเดีย ฯลฯ ในอุตสาหกรรมธุรกิจขององค์กรหรือองค์กรของรัฐหรือรัฐบาลทรัพยากรที่พบบ่อยและสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพคือทรัพยากรบุคคล ผลกำไรขับเคลื่อนองค์กรและผู้คนเป็นตัวขับเคลื่อนประสิทธิภาพและการพัฒนาองค์กรซึ่งนำไปสู่ผลตอบแทนที่เพิ่มขึ้นสำหรับองค์กรใด ๆ เพื่อขับเคลื่อนผู้คนไปสู่เป้าหมายและวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผลความเข้าใจจิตวิทยาของมนุษย์เป็นสิ่งจำเป็น ในความเป็นจริง HR และ Psychology เป็นฝาแฝดที่แยกกันไม่ออกซึ่งช่วยให้เราเข้าใจพฤติกรรมของมนุษย์ที่ซับซ้อนอย่างตั้งใจมากขึ้นซึ่งขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กร Westford University College ร่วมกับ UCAM ประเทศสเปนเสนอการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของการทำหลักสูตร 'MBA in HR & Organizational Psychology' สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานทุกคนและสำหรับคนอื่น ๆ ที่ต้องการทำความเข้าใจและทำงานในองค์กรอุตสาหกรรมหลายมิติที่หลากหลาย จะช่วยให้คุณรับรู้และตระหนักว่าทรัพยากรบุคคลคือสินทรัพย์ขนาดใหญ่ซึ่งจะขับเคลื่อนพฤติกรรมและผลการดำเนินงานขององค์กร การเรียนรู้เป็นกระบวนการตลอดชีวิตเข้าร่วมกับเราในการแสวงหาความรู้นี้ซึ่งจะเปิดขอบฟ้าและความเข้าใจของคุณในจิตวิทยาของสมองทรัพยากรมนุษย์

โมดูลนี้ช่วยให้ผู้เรียนมีความเข้าใจโดยละเอียดเกี่ยวกับนัยต่างๆ ของจิตวิทยาการประกอบอาชีพ โมดูลนี้จะแนะนำผู้เรียนผ่านหลักการและทฤษฎีทางจิตวิทยาและการประยุกต์ใช้ในสภาพแวดล้อมการทำงานระดับโลกที่ทันสมัย โมดูลนี้ยังช่วยให้ผู้เรียนมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการประเมินไซโครเมทริกและทักษะการวิจัยที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการ

การจัดระเบียบทุนมนุษย์ในบริษัทถือเป็นความท้าทายด้านการจัดการที่สำคัญ ด้วยปริญญาโท MBA - การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นักศึกษาจะได้รับความรู้ที่มีรากฐานที่ดีและมุ่งเน้นการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับแนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตลอดจนการจัดการนำและทีม นอกเหนือจากพื้นฐานของการบริหารธุรกิจและเศรษฐศาสตร์แล้ว นวัตกรรมและการจัดการโครงการยังเป็นเนื้อหาเพิ่มเติมของหลักสูตรการเรียนทางไกลนี้ โดยเน้นไปที่การจัดทำแผนพัฒนาสำหรับพนักงานในองค์กรและการตรวจสอบการจัดการทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศ การดำเนินการอย่างรับผิดชอบเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านจริยธรรม เศรษฐกิจ และการเมืองมักเป็นศูนย์กลางของการถ่ายทอดความรู้ในระดับปริญญาโทนอกเวลาในการจัดการทรัพยากรบุคคล ตัวอย่างและกรณีศึกษาเชิงปฏิบัติช่วยเพิ่มพูนความรู้และช่วยให้สามารถถ่ายทอดจากทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติได้

MBA - ความเข้มข้นในการบริหารทรัพยากรมนุษย์โปรแกรมการศึกษาระดับปริญญา MBA ของ KWU มอบอาชีพและทักษะการปฏิบัติที่จำเป็นสำหรับการประกอบอาชีพในธุรกิจ

เป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) ด้วยหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตสาขาทรัพยากรบุคคล (MBA-HR) หลักสูตรออนไลน์หรือในมหาวิทยาลัยนี้ครอบคลุมหัวข้อระดับผู้บริหารในด้านการบริหารธุรกิจโดยมีหลักสูตรพิเศษเฉพาะด้านที่มุ่งเน้นไปที่หน้าที่ของ HR

Rushford MBA ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้เหมาะกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ ที่ต้องการย้ายไปบริหารทรัพยากรมนุษย์ โปรแกรมนี้ช่วยให้นักเรียนมีความมั่นใจในคุณสมบัติอย่างเป็นทางการในการจัดการทรัพยากรมนุษย์จาก European Business School ที่มีชื่อเสียง

หลักสูตร MBA Accelerated ของ ATMU มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดช่องว่างระหว่างความรู้ทางทฤษฎีกับการประยุกต์ใช้กลยุทธ์โดยมุ่งเน้นไปที่การเรียนรู้แบบ peer-learning และการใช้งานในสถานที่ ผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการนี้จะได้รับการปฏิบัติงานที่จำเป็นทั้งหมดขององค์กรที่มีหน้าที่รับผิดชอบรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะด้านการตลาดการเงินการบัญชีการดำเนินงานและทรัพยากรบุคคล ภายใต้การดูแลของคณะผู้เชี่ยวชาญระดับโลกที่มีประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงจากสถาบันการศึกษาและภาคอุตสาหกรรมนักเรียนของเอทีเอ็มจะได้รับความรู้ความชำนาญโดยใช้ทักษะในชีวิตจริง