MBA GBS ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์รวมความเชี่ยวชาญลึกในทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้ที่จำเป็นในการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ ผ่านหลักสูตรในการดำเนินงานการเงินการบัญชีและกลยุทธ์นักเรียนเรียนรู้พื้นฐานของความเป็นผู้นำทางธุรกิจ

เรียนออนไลน์นอกเวลาหรือโหมดการเรียนทางไกลจาก UAE (ดูไบชาร์จาห์อาบูดาบี) ซาอุดีอาระเบีย (ริยาดเจดดาห์) ไนจีเรีย (ลากอสอาบูจา) แอฟริกาใต้ (เคปทาวน์โจฮันเนสเบิร์กเดอร์บัน) รวันดากานา , อินเดีย ฯลฯ ในอุตสาหกรรมธุรกิจขององค์กรหรือองค์กรของรัฐหรือรัฐบาลทรัพยากรที่พบบ่อยและสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพคือทรัพยากรบุคคล ผลกำไรขับเคลื่อนองค์กรและผู้คนเป็นตัวขับเคลื่อนประสิทธิภาพและการพัฒนาองค์กรซึ่งนำไปสู่ผลตอบแทนที่เพิ่มขึ้นสำหรับองค์กรใด ๆ เพื่อขับเคลื่อนผู้คนไปสู่เป้าหมายและวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผลความเข้าใจจิตวิทยาของมนุษย์เป็นสิ่งจำเป็น ในความเป็นจริง HR และ Psychology เป็นฝาแฝดที่แยกกันไม่ออกซึ่งช่วยให้เราเข้าใจพฤติกรรมของมนุษย์ที่ซับซ้อนอย่างตั้งใจมากขึ้นซึ่งขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กร Westford University College ร่วมกับ UCAM ประเทศสเปนเสนอการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของการทำหลักสูตร 'MBA in HR & Organizational Psychology' สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานทุกคนและสำหรับคนอื่น ๆ ที่ต้องการทำความเข้าใจและทำงานในองค์กรอุตสาหกรรมหลายมิติที่หลากหลาย จะช่วยให้คุณรับรู้และตระหนักว่าทรัพยากรบุคคลคือสินทรัพย์ขนาดใหญ่ซึ่งจะขับเคลื่อนพฤติกรรมและผลการดำเนินงานขององค์กร การเรียนรู้เป็นกระบวนการตลอดชีวิตเข้าร่วมกับเราในการแสวงหาความรู้นี้ซึ่งจะเปิดขอบฟ้าและความเข้าใจของคุณในจิตวิทยาของสมองทรัพยากรมนุษย์

ปริญญาโทสาขาอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์การจ้างงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (การเมือง เศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม เทคโนโลยี) ซึ่งรัฐบาล นายจ้างองค์กรแรงงาน และองค์กรสมาชิกธุรกิจต้องปรับกลยุทธ์ของตนอย่างต่อเนื่อง เพื่อความเข้าใจที่ดีขึ้นในปัจจุบัน แนวโน้มและความท้าทายของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจ้างงานที่แตกต่างกันในโลกเป็นความต้องการที่น่าสนใจ

คนเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดในองค์กร สังคมกำลังเรียนรู้วิธีการจัดการผู้คนและคุณค่าของความสามารถของพวกเขาในสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพ ในปริญญาโทนี้ คุณจะได้เรียนรู้บทบาทใหม่ที่จำเป็นและเกี่ยวข้องของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทักษะในการจัดการผู้คนที่มีความสุข เติมเต็ม มีประสิทธิภาพ และมีความรับผิดชอบ พร้อมที่จะพัฒนาอาชีพการงานที่โดดเด่นและสร้างชื่อเสียงในด้านการบริหารบุคคลและทรัพยากรบุคคล

นักเรียนควรพัฒนาทักษะทางปัญญาและวิชาชีพที่ทำให้พวกเขามีโอกาสแสดงหลักฐานการทำงานทางวิทยาศาสตร์ที่เป็นอิสระและเป็นต้นฉบับ คุณสมบัตินี้จะทำให้นักเรียนมีโอกาสแสดงความสามารถในการประยุกต์ใช้วิธีการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการวิจัยและผลการวิจัย

ปริญญาโทด้านทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาความสามารถพิเศษจะฝึกฝนให้คุณเป็นผู้นำในการตัดสินใจ การรวมตัวและการจัดการเทคโนโลยีใหม่ การพัฒนาความสามารถพิเศษ กลยุทธ์การสร้างทีม การฝึกสอนและการสร้างแบรนด์ของนายจ้าง รับมุมมอง 360 องศาของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่โรงเรียนธุรกิจที่จะส่งเสริมอาชีพของคุณและปูทางสำหรับอนาคตของคุณ ปริญญาโทนี้สอนเป็นภาษาอังกฤษ

ปริญญาโทพร้อมแนวทางการปฏิบัติที่โดดเด่นเตรียมผู้สำเร็จการศึกษาในระดับที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้บรรลุคุณวุฒิวิชาชีพระดับสูงในสาขาการตรวจสอบสังคมและแรงงานการจัดการแรงงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ใน บริษัท เป็นปริญญาโทระหว่างมหาวิทยาลัยกับมหาวิทยาลัย A Coruña และ Vigo

ค้นพบวิสัยทัศน์ 360 องศาของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่โรงเรียนธุรกิจที่จะส่งเสริมอาชีพของคุณและช่วยคุณเปิดประตูสู่อนาคตของคุณ

การศึกษาระดับปริญญาโทอย่างเป็นทางการของทรัพยากรมนุษย์ (บอกเป็นภาษาสเปนทั้งหมด) เป็นโปรแกรมแบบเร่งรัดที่มุ่งสอนผู้เข้าร่วมถึงวิธีการรวมและพัฒนาผู้คนในธุรกิจและองค์กรในขณะเดียวกันก็มีส่วนช่วยสร้างความแตกต่างขององค์กรและทำให้ยั่งยืน

หลักสูตร MSc Human Resources พร้อมกฎหมายการจ้างงานพร้อมการฝึกปฏิบัติวิชาชีพใหม่ของเราเป็นหลักสูตรปริญญาโทธุรกิจเต็มเวลา 2 ปี การเรียนในปีแรกร่วมกับหลักสูตร MSc Human Resources with Employment Law ระยะเวลา 1 ปี หลักสูตร 2 ปีจะได้รับประโยชน์จากการเรียนวิชาชีพในปีที่สองโดยเฉพาะเพื่อส่งเสริมโอกาสในการจ้างงานของนักศึกษา

โปรแกรมหลักของแรงงานและการจ้างงานสัมพันธ์ (MLER) ผลิตบัณฑิตที่เป็นมืออาชีพรอบคอบผู้นำข้อมูลและ / หรือนักวิจัยมีเหตุผลในความเป็นจริงร่วมสมัย ผู้สำเร็จการศึกษามีอาชีพในหลายประเภทขององค์กรตั้งแต่ บริษัท ไปจนถึงองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรตั้งแต่สหภาพแรงงานจนถึงองค์กรความยุติธรรมทางสังคมอื่น ๆ และจากหน่วยงานของรัฐหรือรัฐบาลกลางจนถึงสถาบันนโยบายสาธารณะ