308 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ Degree Programs

หลักสูตรปริญญาโทวิทยาศาสตร์สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลเปิดโอกาสให้สำรวจประเด็นต่างๆ ของการจัดการบุคลากรทั้งในเชิงทฤษฎีและการปฏิบัติ และว่าประเด็นเหล่านี้สามารถมีส่วนสนับสนุนต่อความสำเร็จขององค์กรได้อย่างไร

คนเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดในองค์กร สังคมกำลังเรียนรู้วิธีการจัดการผู้คนและคุณค่าของความสามารถของพวกเขาในสภาพแวดล้อมทางวิชาชีพ ในปริญญาโทนี้ คุณจะได้เรียนรู้บทบาทใหม่ที่จำเป็นและเกี่ยวข้องของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทักษะในการจัดการผู้คนที่มีความสุข เติมเต็ม มีประสิทธิภาพ และมีความรับผิดชอบ พร้อมที่จะพัฒนาอาชีพการงานที่โดดเด่นและสร้างชื่อเสียงในด้านการบริหารบุคคลและทรัพยากรบุคคล

หลักสูตรออนไลน์ 100% และหลักสูตรนอกเวลาจะเจาะลึกหัวข้อต่างๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับอาชีพในระดับโลกในปัจจุบัน ซึ่งจะช่วยให้คุณพัฒนาอาชีพด้านทรัพยากรบุคคลของคุณให้ก้าวหน้าได้สำเร็จ \nพนักงานยุคใหม่สามารถเลือกบริษัทที่จะทำงานด้วยได้อย่างพิถีพิถันมากขึ้น เนื่องจากมีโอกาสในระดับโลกและมีรูปแบบการทำงานที่หลากหลาย บริษัทต่างๆ ต้องมีข้อเสนอที่น่าดึงดูดใจเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและรักษาพวกเขาไว้ด้วย\n\nในหลักสูตรออนไลน์ PG Dip International Human Resource Management นี้ คุณจะพัฒนาความรู้ในด้านสำคัญๆ มากมายภายในทรัพยากรบุคคล นอกจากนี้ คุณยังจะได้รับความรู้เกี่ยวกับวิธีปรับแต่งแนวทางของคุณให้เหมาะกับพนักงานแต่ละคน และพัฒนาความเข้าใจถึงผลกระทบและความท้าทายที่ใหญ่กว่าในการสร้างและจัดการกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เมื่อจบหลักสูตร คุณจะสามารถเรียนต่อและก้าวหน้าไปสู่โปรแกรมปริญญาโทเต็มรูปแบบได้

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ MBA - โปรแกรม ZM ได้รับการออกแบบโดยมีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน มีจุดมุ่งหมายเพื่อหล่อหลอมนักเรียนให้เป็นผู้นำและผู้จัดการที่เชี่ยวชาญโดยการปลูกฝังทักษะความเป็นผู้นำและปลูกฝังความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับหลักการทางธุรกิจหลัก

ใน BA (Hons) การจัดการธุรกิจ (การจัดการทรัพยากรมนุษย์) (เติมเงิน) คุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากพนักงานของคุณได้อย่างไร? คุณจะให้รางวัลพวกเขาอย่างไร? ในระหว่างการศึกษาระดับปริญญานี้ คุณจะได้สำรวจหลักการที่ได้รับการยอมรับอย่างดีของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ในขณะเดียวกันก็พัฒนาทักษะระดับมืออาชีพที่จะช่วยให้คุณได้งานที่ต้องการ รวมถึงความรู้ที่ดีเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วไป

หลักสูตร MSc Human Resource Management ของเราเน้นที่การดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ การทำงานที่เหมาะสม และการบริหารบุคลากรอย่างเป็นแบบอย่าง ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการสอนและการวิจัยของเรา โดยเตรียมคุณให้เป็นผู้นำที่มีความซื่อสัตย์สุจริตและสร้างผลงาน คุณจะมีส่วนร่วมในการคิดวิเคราะห์เชิงวิพากษ์วิจารณ์ และกลายเป็นผู้จัดการ พนักงาน และพลเมืองที่ตระหนักในจริยธรรมและมีความรับผิดชอบทางศีลธรรมมากขึ้น ซึ่งพร้อมที่จะส่งเสริมแนวคิดและแนวทางปฏิบัติในการบริหารบุคลากรที่ดีในสถานที่ทำงานและสังคมโดยรวม

ด้วยการวิเคราะห์เชิงวิพากษ์การไตร่ตรองตนเองและการใช้เทคนิคการแก้ปัญหาระดับปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้วิธีการพัฒนาและใช้โซลูชัน HRM เชิงสร้างสรรค์และเชิงกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กร

หลักสูตรนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาความเข้าใจที่ซับซ้อนเกี่ยวกับบริบทการแข่งขัน เศรษฐกิจ และกฎระเบียบที่องค์กรดำเนินการอยู่ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ทั้งในปัจจุบันและอนาคต และความรู้ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการพัฒนาล่าสุดที่เกิดขึ้นในวิชาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์ และทักษะในการวิเคราะห์และประเมินผล จำเป็นในการประเมินการบังคับใช้ของการพัฒนาเหล่านี้ในบริบทองค์กรที่แตกต่างกัน

หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณค้นพบแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและเทคนิคการจัดการสำหรับการจัดการทรัพยากรบุคคล โดยเน้นที่วิธีการที่เทคนิคเหล่านี้ช่วยให้บริษัทและองค์กรต่างๆ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้\nหลักสูตรนี้มุ่งเน้นที่การจัดแนวทางการจัดการทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและความปรารถนาของผู้บริหารระดับสูง ตลอดจนกลยุทธ์ขององค์กรที่แต่ละองค์กรกำลังดำเนินการอยู่ ดังนั้น คุณจะมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการทำงานของโครงสร้างองค์กรขององค์กร โดยคำนึงถึงความปรารถนาและความท้าทายของผู้บริหารระดับสูงที่เกิดจากสภาพแวดล้อมภายนอก \nเจ้าหน้าที่ของเราอัปเดตเนื้อหาอย่างต่อเนื่องตามผลการวิจัยและความท้าทายใหม่ๆ ขณะเดียวกันก็วิเคราะห์กรณีศึกษาและการวิจัยระดับนานาชาติที่สร้างสรรค์และล้ำสมัยที่สุดอย่างเจาะลึก

หลักสูตรปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลแบบเต็มเวลาของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อให้เข้าใจถึงความเป็นจริงของอาชีพทรัพยากรบุคคล (HR) ในปัจจุบัน โดยมุ่งเน้นที่จะพัฒนาอาชีพด้านทรัพยากรบุคคลของนักศึกษา หลักสูตรนี้ได้รับการรับรองจากสถาบันพัฒนาบุคลากรชาร์เตอร์ (CIPD) ซึ่งมีคุณสมบัติเป็นมาตรฐานวิชาชีพที่เป็นที่ยอมรับสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรมที่ทำงานในไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร ตะวันออกกลาง และเอเชีย

เพิ่มความก้าวหน้าในอาชีพของคุณในการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) การจัดการบุคคลและการพัฒนาบุคลากรในหลักสูตรที่ได้รับการรับรองนี้

ปริญญาตรีสาขาการบริหารในประเทศแคนาดาจะฝึกฝนผู้จัดการในอนาคตซึ่งถูกกำหนดให้ทำหน้าที่เชิงกลยุทธ์ภายในองค์กรที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โปรแกรมนี้ช่วยให้คุณได้รับการฝึกอบรมทั่วไปด้านการจัดการและการฝึกอบรมเฉพาะทางโดยได้รับเกียรตินิยมในอนุปริญญาในระดับใดระดับหนึ่งหรือหนึ่งในเส้นทางต่อไปนี้: ผู้ประกอบการ; ธุรกิจการเงิน; การจัดการทรัพยากรมนุษย์; การจัดการเทคโนโลยีธุรกิจ การตลาด; บริการทางการเงิน; เส้นทางทั่วไป Pathway ผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติ การฝึกงานจะรวมอยู่ในการฝึกอบรมทุกระดับความเข้มข้นและช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์ที่เป็นรูปธรรมในตลาดงาน

ปริญญาตรี (เกียรตินิยม) การจัดการธุรกิจ (การจัดการทรัพยากรมนุษย์) ของ Arden University เป็นหลักสูตรที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าสู่ธุรกิจและเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ หลักสูตรนี้จะสอนผู้ที่มีแนวโน้มเป็นนักธุรกิจว่าจะบริหารจัดการพนักงานของตนได้ดีที่สุด จูงใจและให้รางวัลแก่พวกเขาอย่างไร คุณจะได้รับทักษะที่จำเป็นในการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กร โดยได้รับประโยชน์จากหลักสูตรที่บังคับใช้ทักษะทางธุรกิจที่หลากหลายที่สามารถถ่ายทอดได้

หลักสูตรนี้นำเสนอโมดูลและตัวเลือกที่น่าสนใจและท้าทาย มันจะเหมาะกับผู้สำเร็จการศึกษาที่ตั้งใจจะทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลรวมถึงผู้ที่ทำงานในสาขานี้และต้องการที่จะก้าวหน้าในสายอาชีพของพวกเขา สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับทฤษฎีและการปฏิบัติของเทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์มันให้ความสำคัญอย่างมืออาชีพและการผสมผสานข้อมูลการวิจัยของข้อมูลทางวิชาการและการปฏิบัติที่เน้นการสะท้อนการวิจารณ์ที่สำคัญเกี่ยวกับแนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน

หลักสูตรปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัย DMU จะช่วยให้คุณมีทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล องค์กร และการวิเคราะห์ เพื่อก้าวสู่ความเป็นเลิศในฐานะผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลที่มีไหวพริบ คุณจะได้สำรวจแนวโน้มทรัพยากรบุคคลร่วมสมัย พัฒนาข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ และได้รับความเชี่ยวชาญด้านการวิจัยเชิงปฏิบัติ ซึ่งจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมระดับโลกที่มีพลวัต

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับนักเรียนที่มีความทะเยอทะยานที่ต้องการใช้ทฤษฎีเพื่อการปฏิบัติในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ คุณจะได้เรียนรู้วิธีการทำงานขององค์กร ตั้งแต่การพัฒนากลยุทธ์ไปจนถึงรูปแบบการจัดการ ได้รับการสนับสนุนจากนักวิชาการที่นำความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพมาสู่แนวปฏิบัติในการสอน คุณจะได้ศึกษาหน้าที่หลักที่สนับสนุนความสำเร็จของธุรกิจ นอกจากนี้คุณยังจะได้รับความเข้าใจในวงกว้างเกี่ยวกับภาคส่วนทรัพยากรบุคคล (HR) เพื่อทำความเข้าใจกับความท้าทายทางกฎหมายและจริยธรรมที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลต้องเผชิญ คุณยังจะได้ศึกษาเทคนิคที่บริษัทใช้ในการจับคู่ทักษะและความสามารถกับความต้องการทางธุรกิจของพวกเขา

คุณปรารถนาที่จะเป็นผู้จัดการหรือไม่? คุณมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมคุณจัดระเบียบและตัดสินใจได้หรือไม่? คุณเป็นคนเป็นกลางและมีเป้าหมายในขณะที่ยังได้รับประโยชน์สูงสุดจากผู้คนหรือไม่? หากคุณต้องการสร้างความประทับใจและปีนบันไดอาชีพในการบริหารธุรกิจคุณจะต้องมีการติดตามภายในเกี่ยวกับวิธีก้าวไปข้างหน้า